តាមច្បាប់ការងារ តម្រូវឲ្យស្រីៗសម្រាកលំហែមាតុភាពរយៈពេល ៣ ខែ ផុតរយៈពេលនេះទើបតម្រូវឲ្យចូលបំពេញការងារដូចធម្មតាវិញ។ តាមទម្លាប់ ស្រីៗភាគច្រើនរាប់យករយៈពេល សម្រាកលំហែមាតុភាពនេះ ចាប់ពីថ្ងៃសម្រាលកូនទៅវិញ ដោយសម្រាលហើយរយៈពេល ៣ ខែ ទើបចូលធ្វើការវិញ។លោកស្រីវេជ្ជបណ្ឌិត អ៊ួង លីដា នាយសាល ផ្នែកបន្ទប់សម្រាល នៃមជ្ឈមណ្ឌលជាតិគាំពារមាតា និងទារក ពន្យល់ថាការគិតបែបនេះមិនត្រឹមត្រូវនោះទេ។
អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ៖
- ចំណុចមួយចំនួនម៉ាក់ៗពពោះ ចៀសបានគួរចៀស កុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់អូនៗ (វីដេអូ)
- ហេតុអីបានជាគ្រប់ខែហើយ កូនមិនបង្វិលក្បាល?
- បើកូនដល់ខែចេះកម្រើក តែមិនឃើញកម្រើកអាចមកមានបញ្ហាអីអត់?
- ម៉េចបានទឹកភ្លោះច្រើន មានគ្រោះថ្នាក់ទៅវិញ?
- ទោះឈឺចាប់បន្តិច តែស្រីៗសម្រាលកូនដោយធម្មជាតិ មានផលល្អខ្លាំងណាស់
- សម្រាលកូនដោយបូម អាចប៉ះពាល់ដល់ខួរក្បាលក្មេងទេ?
- មិនល្អទេ កូនកើតចាស់ខែពេកនឹងប្រឈមបញ្ហាទាំងនេះ
- សម្រាលកូនរួច ម៉ាក់ៗកុំចង់បានរាងស្អាតដោយតមអាហារ ប៉ះពាល់ទាំងម្តាយទាំងកូន
ក្នុងករណីមានសំណួរ ឬមន្ទិលសង្ស័យជុំវិញសុខភាពអ្នក ជម្រើសល្អបំផុត សូមពិគ្រោះ និងប្រឹក្សាយោបល់ផ្ទាល់ជាមួយពេទ្យជំនាញ។ Hello Health Group មិនចេញវេជ្ជបញ្ជា មិនធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ឬព្យាបាលជូនទេ៕
[embed-health-tool-pregnancy-weight-gain]
