តាមច្បាប់ការងារ តម្រូវឲ្យស្រីៗសម្រាកលំហែមាតុភាពរយៈពេល ៣ ខែ ផុតរយៈពេលនេះទើបតម្រូវឲ្យចូលបំពេញការងារដូចធម្មតាវិញ។ តាមទម្លាប់ ស្រីៗភាគច្រើនរាប់យករយៈពេល សម្រាកលំហែមាតុភាពនេះ ចាប់ពីថ្ងៃសម្រាលកូនទៅវិញ ដោយសម្រាលហើយរយៈពេល ៣ ខែ ទើបចូលធ្វើការវិញ។លោកស្រីវេជ្ជបណ្ឌិត អ៊ួង លីដា នាយសាល ផ្នែកបន្ទប់សម្រាល នៃមជ្ឈមណ្ឌលជាតិគាំពារមាតា និងទារក ពន្យល់ថាការគិតបែបនេះមិនត្រឹមត្រូវនោះទេ។

អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ៖

ក្នុងករណីមានសំណួរ ឬមន្ទិលសង្ស័យជុំវិញសុខភាពអ្នក ជម្រើសល្អបំផុត សូមពិគ្រោះ និងប្រឹក្សាយោបល់ផ្ទាល់ជាមួយពេទ្យជំនាញ។ Hello Health Group មិនចេញវេជ្ជបញ្ជា មិនធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ឬព្យាបាលជូនទេ៕

ល្អទេ ម៉ាក់ៗធ្វើការរហូតដល់ថ្ងៃសម្រាលកូន ? (វីដេអូ)