តាមច្បាប់ការងារ តម្រូវឲ្យស្រីៗសម្រាកលំហែមាតុភាពរយៈពេល ៣ ខែ ផុតរយៈពេលនេះទើបតម្រូវឲ្យចូលបំពេញការងារដូចធម្មតាវិញ។ តាមទម្លាប់ ស្រីៗភាគច្រើនរាប់យករយៈពេល សម្រាកលំហែមាតុភាពនេះ ចាប់ពីថ្ងៃសម្រាលកូនទៅវិញ ដោយសម្រាលហើយរយៈពេល ៣ ខែ ទើបចូលធ្វើការវិញ។លោកស្រីវេជ្ជបណ្ឌិត អ៊ួង លីដា នាយសាល ផ្នែកបន្ទប់សម្រាល នៃមជ្ឈមណ្ឌលជាតិគាំពារមាតា និងទារក ពន្យល់ថាការគិតបែបនេះមិនត្រឹមត្រូវនោះទេ។
ល្អទេ ម៉ាក់ៗធ្វើការរហូតដល់ថ្ងៃសម្រាលកូន ? (វីដេអូ)
ត្រួតពិនិត្យដោយ ចាន់ វុត្ថា
អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ៖
ក្នុងករណីមានសំណួរ ឬមន្ទិលសង្ស័យជុំវិញសុខភាពអ្នក ជម្រើសល្អបំផុត សូមពិគ្រោះ និងប្រឹក្សាយោបល់ផ្ទាល់ជាមួយពេទ្យជំនាញ។ Hello Health Group មិនចេញវេជ្ជបញ្ជា មិនធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ឬព្យាបាលជូនទេ៕
បដិសេធ
Hello Health Group និង “Hello គ្រូពេទ្យ” មិនចេញវេជ្ជបញ្ជា មិនធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ឬព្យាបាលជូនទេ៕
ត្រួតពិនិត្យដោយ
ចាន់ វុត្ថា
ផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតើអត្ថបទនេះមានប្រយោជន៍ដែរទេ?
ផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម